Специалист по подбору персонала / HR-менеджер

Вакансия № 4235240 в населенном пункте (городе) Тюмень от компании JobCart на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень.

Актуальность данных:

Объявление № 4235240 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4235240 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JobCart ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала / HR-менеджер в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Тюмень.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4235240 к соискателю места труда следующие:

- Обучение: Организация системы обучения с нуля. Формирование базы обучающих программ. Планирование и организация ежемесячного обучения всего персонала базовым и продвинутым курсам.

- Адаптация: Проведение ежедневных мини тренингов для коммерческого подразделения. Индивидуальные беседы с новичком на ежедневной, еженедельной основе. Совместные выезды к клиентам, проведение встреч.

- Коучинги: Организация полевого сопровождения менеджеров. Отработка навыков в соответствии со стандартами работы. Индивидуальные и командные коуч-сессии с руководителями подразделения по выполнению поставленных задач.

- Контроль: Организация еженедельных отчетов коммерческого подразделения, чек листы, выполнение плана в разрезе недели/месяца. Постановка задач и контроль исполнения га ежедневной основе.

- Аттестация и оценка: Организация и проведение полугодовой/годовой аттестации персонала. Повышение профессионального и материального уровня. Разработка аттестационного блока, тесты, оценка 360, критерии.

- Опыт работы в HR от 1 года.

- Знание методов подбора персонала.

- Навыки ведения собеседований.

- Ответственность и пунктуальность.

- Коммуникабельность и умение работать в команде.

- Успешный опыт проведения интервью с разным уровнем кандидатов.

- Навыки полевого и аудиторного обучения.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Отличные коммуникативные способности.

- Самоорганизованность, активная жизненная позиция, амбициозность.

- Системность и аналитическое мышление.

- Умение работа в режиме многозадачности.

Организация по объявлению № 4235240 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Компания Filipov Capital основана в 2012 году. В команде работают более 60 человек. Открыта на территории России в 8 городах.

Сфера деятельности - оказание посреднических услуг в сфере коммерческой недвижимости.

Основные направления - аренда/покупка/продажа коммерческой недвижимости, услуги по наполнению торговых и бизнес-центров, юридическое сопровождение сделок.

Нашими заказчиками являются более 500 федеральных компаний.

В базе агентства более 5000 объектов недвижимости.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- График работы: полный день, пятидневная рабочая неделя.

- Дружный коллектив и профессиональный рост.

- Комфортное рабочее место в офисе в Тюмени.

Присоединяйтесь к нашей команде как HR-менеджер и станьте частью успешного проекта! Отправьте свое резюме на указанный адрес или позвоните для записи на собеседование. Мы ждем именно вас!

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: