Электронная Биржа Труда нп. Брянск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Брянск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Брянск города (региона) Брянск
Разместить вакансию нп. Брянск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Брянск Найти работу в нп. Брянск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Брянск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по охране труда

Вакансия № 4252330 в населенном пункте (городе) Брянск от компании ГКУ БО "БЕЗОПАСНЫЙ РЕГИОН" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Брянск.

Актуальность данных:

Объявление № 4252330 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4252330 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГКУ БО "БЕЗОПАСНЫЙ РЕГИОН" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по охране труда в сфере деятельности Охрана / Безопасность в населенном пункте Брянск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 23767 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4252330 к соискателю места труда следующие:

3.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в учреждении.

3.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами учреждения, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

3.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в учреждении на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения.

3.4. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

3.5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

3.7. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

3.8. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета учреждения в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.

3.9. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

3.10. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 6 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)