Электронная Биржа Труда нп. Куртамыш - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Куртамыш на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Куртамыш города (региона) Куртамыш
Разместить вакансию нп. Куртамыш без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Куртамыш Найти работу в нп. Куртамыш в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Куртамыш в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Врач-терапевт

Вакансия № 4255524 в населенном пункте (городе) Куртамыш от компании ГБУ "МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА № 6" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Куртамыш.

Актуальность данных:

Объявление № 4255524 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4255524 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУ "МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА № 6" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-терапевт в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Куртамыш.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 75000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4255524 к соискателю места труда следующие:

Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.

Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.

Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.

Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Ведение медицинской документации и организация деятельности находящего в распоряжении медицинского персонала.

Предоставляются меры социальной поддержки:

1. Выплата подъемного пособия для молодых специалистов в размере 150 тыс.руб.

2. Выплата единовременной компенсационной выплаты в размере 300 тыс. рублей, прибывшим специалистам из другого региона.

3. Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.

4. Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.

5. Возможность работы по совместительству (совмещению).

6. Выплаты стимулирующего характера.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 3 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)