Электронная Биржа Труда нп. Яранск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Яранск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Яранск города (региона) Яранск
Разместить вакансию нп. Яранск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Яранск Найти работу в нп. Яранск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Яранск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Фельдшер

Вакансия № 4257569 в населенном пункте (городе) Яранск от компании КОГБУЗ "ЯРАНСКАЯ ЦРБ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Яранск.

Актуальность данных:

Объявление № 4257569 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4257569 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель КОГБУЗ "ЯРАНСКАЯ ЦРБ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Фельдшер в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Яранск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4257569 к соискателю места труда следующие:

Осуществлять общее руководство работой персонала, контро­лируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь.

Иметь паспорт обслуживаемого участка, ежегодно вносить, в него изменения и дополнения по результатам анализа годового отчета. Вести анализ состояния здоровья прикрепленного населения (заболеваемость, бо­лезненность, инвалидизация, смертность и т.д.).

3.3. Составлять текущие (ежемесячные) и перспективные (ежегодные) планы работы и представлять их на утверждение главному врачу со­ответствующего медицинского учреждения здравоохранения по подчи­ненности в установленные сроки.

3.4. Предоставлять в установленные сроки оперативные и плановые от­четы о своей деятельности по утвержденным учетно-отчетным формам.

3.5.Составлять графики работы персонала, вести табель учета ра­бочего времени.

3.6.Обеспечивать необходимым инвентарем, инструментарием и медикаментами. Организовать учет, хранение и использование медикамен­тов в соответствии с утвержденными требованиями.

3.7.Организовывать под руководством врачей лечебно-профилактичес­ких учреждений и специалистов ЦГСЭН:

- профилактические и диспансерные осмотры декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных;

- мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний;

- мероприятия по снижению детской и младенческой смертности;

- мероприятия по охране репродуктивного здоровья населения;

- профилактические прививки населению;

- комплекс санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории обслуживания.

3.8. Осуществлять в пределах своей компетенции контроль за организа­цией медицинской помощи больным с социально-значимыми заболеваниями (туберкулез, заболевания, передаваемые половым путем, ВИЧ-инфекция, психические и наркологические заболевания, онкологическая патология, сахарный диабет).

3.9. Участвовать совместно с работодателями в проведении мероприя­тий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний; контролировать условия труда женщин, вносить предложения по их рациональному трудоустройству.

З.10.Организовывать в период проведения сельскохозяйственных работ функционирование выездных санитарных постов на полевых станах и в мес­тах работы бригад сельхозпредприятий.

3.11.Руководить работой персонала при возникновении чрезвычай­ных ситуаций.

3.12.Обеспечить соблюдение установленного нормативными до­кументами санитарно - противоэпидемического режима, правильное хранение медицинских иммунобиологических препаратов и лекарственных средств.

3.13. Организовать (при необходимости) транспортировку больных на

последующий этап оказания медицинской помощи, лично сопровождать в больничное учреждение тяжелобольных и детей до I года.

3.14.Извещать территориальный центр Роспотрсбнадзора и установлен­ном порядке о всех случаях инфекционных, паразитарных, профессиональ­ных заболеваний, отравлений населения. Обеспечить выявление и своевре­менную госпитализацию больных с инфекционными заболеваниями, органи­зовать учет инфекционной заболеваемости на территории обслуживания и соответствии с установленными правилами.

3.15. Выдавать справки о смерти, немедленно сообщать вышестоящим органам управления здравоохранением и органам внутренних дел обо всех случаях внезапной смерти на территории обслуживания.

3.16. Регулярно заниматься санитарным просвещением, гигиеническим обучением и воспитанием населения.

3.17. Осуществлять контроль за соблюдением медицинским персоналом правил противопожарной безопасности и безопасности труда.

3.18. Систематически повышать уровень профессиональной подготовки: принимать активное участие в работе районных семинаров, совещаний для средних медработников, периодически выезжать на передовые для обмена опытом работы, знакомиться с соответствующей медицинской лите­ратурой. Повышать профессиональную квалификацию на курсах (циклах) усовершенствования в учреждениях (отделениях) последипломного образова­ния не менее одного раза в пять лет в соответствии с установленным порядком.

3.19. фельдшер одновременно является заведующим аптечным пунктом (при наличии лицензии и договора с аптекой).

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 2 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)