Электронная Биржа Труда нп. Череповец - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Череповец на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Череповец города (региона) Череповец
Разместить вакансию нп. Череповец без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Череповец Найти работу в нп. Череповец в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Череповец в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Проводник пассажирского вагона (Гос.программа ПП362)

Вакансия № 4263584 в населенном пункте (городе) Череповец от компании СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 4263584 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4263584 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Проводник пассажирского вагона (Гос.программа ПП362) в сфере деятельности Туризм / Рестораны / Гостиницы в населенном пункте Череповец.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 - 63000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4263584 к соискателю места труда следующие:

· обучение профессии за счет компании;

· стабильная заработная плата два раза в месяц;

· разъездной характер работы;

· бесплатный проезд на железнодорожном транспорте до места работы и обратно;

· возможности для профессионального и карьерного роста;

· город нахождения структурного подразделения (указывается в случае размещения вакансии в городах, отличных от места нахождения (города) структурного подразделения, в которое требуется сотрудник).

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)