Электронная Биржа Труда нп. Саранск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Саранск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Саранск города (региона) Саранск
Разместить вакансию нп. Саранск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Саранск Найти работу в нп. Саранск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Саранск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Юрисконсульт

Вакансия № 4265229 в населенном пункте (городе) Саранск от компании ГАУ ДО РМ "СШОР ПО ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКЕ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саранск.

Актуальность данных:

Объявление № 4265229 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4265229 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГАУ ДО РМ "СШОР ПО ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКЕ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрисконсульт в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Саранск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30500 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4265229 к соискателю места труда следующие:

2.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;

2.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

2.3. Подготавливать совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;

2.4. Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

2.5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения;

2.6. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

2.7. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

2.8. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;

2.9. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

2.10. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении;

2.11. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;

2.12. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающим на отзыв;

2.13. Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

2.14. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 6 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)