Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Администратор

Вакансия № 4266292 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от компании ИП Максим Александрович Мезенцев на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 4266292 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4266292 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ИП Максим Александрович Мезенцев ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Санкт-Петербург.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4266292 к соискателю места труда следующие:

Прием и отпуск товара для ремонта колес, дисков, автомобиля (колеса, краски, камеры, масла, смазки, болты, гайки), финансовый расчет с клиентами и поставщиками, управление персоналом, учет и аудит товара на складе, отчетность, документооборот.- Знание 1С будет вашим преимуществом.

График работы 2/2, 5/2, сутки чез 2, сутки через 3 (обговаривается).

Оклад, процент с продаж. Выплаты два раза в месяц.

По итогам квартала лучшему по выработке и продажам предусмотрена дополнительная премия.

Для сотрудников проводятся обучающие семинары.Официальное трудоустройство.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 7 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)