Электронная Биржа Труда нп. Яранск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Яранск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Яранск города (региона) Яранск
Разместить вакансию нп. Яранск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Яранск Найти работу в нп. Яранск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Яранск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Начальник отделения (Яранск)

Вакансия № 4267853 в населенном пункте (городе) Яранск от компании УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Яранск.

Актуальность данных:

Объявление № 4267853 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4267853 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения (Яранск) в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Яранск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 19242 - 22600 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4267853 к соискателю места труда следующие:

Руководить мобильной группой

Мобильная группа

Организация по объявлению № 4267853 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении планов отделения.

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Возможность работать рядом с домом;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора

График работы: уточняйте на собеседовании

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 1 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)