Электронная Биржа Труда нп. Луза - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Луза на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Луза города (региона) Луза
Разместить вакансию нп. Луза без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Луза Найти работу в нп. Луза в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Луза в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Оператор связи (613930 Подосиновец МГ)

Вакансия № 4267908 в населенном пункте (городе) Луза от компании УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Луза.

Актуальность данных:

Объявление № 4267908 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4267908 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор связи (613930 Подосиновец МГ) в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Луза.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 24587 - 27587 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4267908 к соискателю места труда следующие:

Что нужно будет делать:

· Консультировать клиентов по услугам Почты России.

· Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.

· Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Учавствует во Всероссийской ярмарке вакансий

Организация по объявлению № 4267908 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении плано отделения.

Официальное оформление с первого дня работы;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Возможность работать рядом с домом;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 1 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)