Электронная Биржа Труда нп. Хабаровск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Хабаровск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Хабаровск города (региона) Хабаровск
Разместить вакансию нп. Хабаровск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Хабаровск Найти работу в нп. Хабаровск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Хабаровск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий специалист по подбору персонала

Вакансия № 4269060 в населенном пункте (городе) Хабаровск от компании ЛОКОТЕХ-СЕРВИС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 4269060 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4269060 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ЛОКОТЕХ-СЕРВИС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по подбору персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Хабаровск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 65000 - 74000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4269060 к соискателю места труда следующие:

Массовый подбор персонала;

Участие в проведении опросов сотрудников;

Участие в Ярмарках вакансий;

Работа с учебными заведениями;

Сбор и отправка анкет и документов на проверку службой безопасности;

Выдача направлений на медицинские комиссии кандидатам.

Условия:

Полный рабочий день 5/2 с 08:00-17:00

Белая заработная плата (сдельно-премиальная), два раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

Оплата мобильной связи;

Возможность повышения квалификации за счет предприятия;

Санаторно-курортное обеспечение, детские оздоровительные лагеря;

Компенсация проезда железнодорожным транспортом или авиа;

Частичная компенсация занятий спортом, билетов в театры;

Корпоративные пенсионные программы;

ДМС.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 2 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)