Инженер - электроник
Вакансия № 4270627 в населенном пункте (городе) Красноярск от компании ММАУ ЦПМП "ВЕКТОР" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.
Актуальность данных:
Объявление № 4270627 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4270627 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ММАУ ЦПМП "ВЕКТОР" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер - электроник в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Красноярск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 30788 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4270627 к соискателю места труда следующие:
В обязанности входит три блока: создание и сопровождение систем, техническая поддержка и взаимодействие с пользователями системы: Специалист:- устанавливает компьютеры, серверы, сетевое оборудование и программное обеспечение, а также настраивает их работу для оптимальной производительности.
- Обеспечение безопасности данных, устанавливая антивирусные программы, брандмауэры и другие средства защиты.
- в течение работы информационных систем он обеспечивает их непрерывную работу, вносит обновления, исправляет ошибки и оптимизирует их работу.
- следит за производительностью информационных систем и предпринимает меры для их оптимизации.
-работает с пользователями, чтобы выявить изменения и улучшения, которые могут потребоваться в информационных системах, и помогает внедрить их.
- контроль, оформление, обновление, аннулирование электронных подписей пользователей.
- сопровождает электронное оборудование (в т.ч. аудио, видео) учреждения, при необходимости уметь его модернизировать или вносить предложения с привлечением сторонних специалистов.
Прием на работу первоначально осуществляется на 0, 5 ставки (з/п от 15 тр.) При возможностях, знаниях, опыте кандидата - перевод на полную ставку (при закрытии всех профильных вопросов в учреждении). Возможно совместительство, но не менее трех дней в неделю на территории учреждения (не полный рабочий день).
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 7 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)