Заведующий костюмерной
Вакансия № 4270975 в населенном пункте (городе) Грозный от компании МБУ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ им.ШИТЫ ЭДИСУЛТАНОВА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Грозный.
Актуальность данных:
Объявление № 4270975 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4270975 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МБУ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ им.ШИТЫ ЭДИСУЛТАНОВА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий костюмерной в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Грозный.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 19242 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4270975 к соискателю места труда следующие:
Осуществляет руководство работой костюмерной. Организует обеспечение артистов на репетициях и спектаклях (концертах, представлениях) необходимыми костюмами, включая обувь и другие необходимые аксессуары, подбор костюмов из запасного гардероба для новых и возобновляемых постановок, а также спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара во время ввода новых исполнителей. Осуществляет комплектование костюмерной сценическими костюмами (приобретение одежды, обуви, головных уборов, аксессуаров, др., их изготовление, реставрацию).Обеспечивает необходимые условия хранения сценических костюмов, их своевременную стирку, чистку, дезинфекцию.Организует учет хозяйства костюмерной, списание костюмов при их износе и утрате.Участвует в подборе и повышении квалификации работников костюмерного цеха (службы), ведет учет их рабочего времени.Осуществляет руководство работниками костюмерной: планирует и организует их работу, распределяет задания, оценивает качество выполнения работ, соблюдение работниками техники безопасности, трудового законодательства.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 5 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)