Электронная Биржа Труда нп. Курск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Курск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Курск города (региона) Курск
Разместить вакансию нп. Курск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Курск Найти работу в нп. Курск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Курск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Кассир-контролер

Вакансия № 4272379 в населенном пункте (городе) Курск от компании "ЕВРОПА-26 Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК" - ФИЛИАЛ ООО "ЕВРОПА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Курск.

Актуальность данных:

Объявление № 4272379 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4272379 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель "ЕВРОПА-26 Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК" - ФИЛИАЛ ООО "ЕВРОПА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир-контролер в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Курск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35028 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4272379 к соискателю места труда следующие:

Обслуживание покупателей на кассе в соответствии со стандартами,

Участие в проведении акций и инвентаризаций.

Организация по объявлению № 4272379 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Доплаты за объем и интенсивность;

надбавки за профессиональный уровень;

надбавка за стаж работы в компании;

льготный обед;

подарочный сертификат к дню рождения;

бесплатное корпоративное обучение, развитие, карьерный рост;

подарки детям сотрудников к новому году;

частичная компенсация расходов работников на спорт/отдых/обучение.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 7 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)