Руководитель направления развития ипотечного кредитования

Вакансия № 4275220 в населенном пункте (городе) Кемерово от компании ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кемерово.

Актуальность данных:

Объявление № 4275220 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4275220 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель направления развития ипотечного кредитования в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Кемерово.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4275220 к соискателю места труда следующие:

Организация входящего потока заявок на ипотечное кредитование и осуществление продажи ипотечного продукта;

Вывод на сделку одобренных клиентов для выдачи ипотечного кредита;

Оформление кредитных договоров (проведение сделок) по ипотечному кредитованию;

Контроль за регистрацией залогов в Росреестре и снятие обременений по объектам недвижимости приобретенным с использованием кредитных средств;

Контроль документооборота, связанного с проведением кредитных сделок в рамках реализации программ ипотечного кредитования;

Выполнение устанавливаемых ежемесячных плановых показателей по объемам выданных ипотечных кредитов

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);

Корпоративная электронная библиотека;

ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;

Страхование при выезде за рубеж;

Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;

10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;

Льготные условия на продукты Банка;

Программы признания особых достижений сотрудников;

Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Организация по объявлению № 4275220 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: