Менеджер по работе с юридическими лицами

Вакансия № 4277511 в населенном пункте (городе) Хабаровск от компании ПАО "МТС-БАНК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 4277511 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4277511 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ПАО "МТС-БАНК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с юридическими лицами в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Хабаровск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4277511 к соискателю места труда следующие:

работать с текущими и срочными счетами клиентов: помогать клиентам открывать, пополнять и закрывать счета

осуществлять денежные переводы как с открытием, так и без открытия счета

осуществлять активные продажи дополнительных банковских продуктов: кредитных, страховых и инвестиционных

поддерживать имидж современного, молодого, цифрового банка и соответствующий уровень клиентского сервиса

Что мы предлагаем?

полностью официальное трудоустройство и «белую» зарплату

оплачиваемые отпуска и больничные

хороший доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия за продажи

ДМС со стоматологией с первого месяца

корпоративный тариф мобильной связи

скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнеров

программу Best Benefits

прозрачный и быстрый карьерный рост от специалиста до руководителя точки

оплачиваемое обучение продажам и банковским продуктам для успешного старта

программы переквалификации в IT-специалистов

цифровое пространство (безбумажный прием на работу, электронный документооборот)

регулярное повышение квалификации

молодую и амбициозную команду

внутренние конкурсы, призы и награды

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: