Электронная Биржа Труда нп. Сосновское - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Сосновское на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Сосновское города (региона) Сосновское
Разместить вакансию нп. Сосновское без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Сосновское Найти работу в нп. Сосновское в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Сосновское в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Мастер газовой котельной

Вакансия № 4287056 в населенном пункте (городе) Сосновское от компании МУП "ТЕПЛОЭНЕРГИЯ - 1" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сосновское.

Актуальность данных:

Объявление № 4287056 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4287056 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МУП "ТЕПЛОЭНЕРГИЯ - 1" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер газовой котельной в сфере деятельности Строительство / Проектирование / Недвижимость в населенном пункте Сосновское.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 19242 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4287056 к соискателю места труда следующие:

1.Организовать разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности роботы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте.

2.Осуществлять подготовку котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях.

3.Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа.

4.Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма.

5.Руководить работниками котельной.

6.Осуществлять руководство производственно хозяйственной деятельностью котельной.

7.Обеспечивать безопасную работу оборудования в котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности.

8.Осуществлять производственный инструктаж рабочих.

9.Проводить мероприятия, направленные на изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.

10.Участвовать в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

11.Контролировать экономичный расход теплоносителя потребителями.

12.Обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов.

13.Обеспечивать составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий.

14.Контролировать сохранность и правильное использование материальных ценностей.

15.Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

16.Вносить предложения о поощрении отличившихся рабочих или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, при необходимости мер материального воздействия.

17.Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы и простоев.

18.Организовать технический учет и анализ работы оборудования.

19.Организовать повышение квалификации персонала котельной, участвует в работе аттестационной комиссии.

20.Вносить собственные предложения о присвоении в соответствии с Единым тарифно — квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка.

21.Принимать участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышение культуры производства, рациональному использовании рабочего времени и в их выполнении на участке.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 6 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)