Электронная Биржа Труда нп. Богородск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Богородск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Богородск города (региона) Богородск
Разместить вакансию нп. Богородск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Богородск Найти работу в нп. Богородск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Богородск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Слесарь механосборочных работ (участок сборки)

Вакансия № 4290044 в населенном пункте (городе) Богородск от компании ООО "НАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Богородск.

Актуальность данных:

Объявление № 4290044 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4290044 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "НАЗ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь механосборочных работ (участок сборки) в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Богородск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 60000 - 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4290044 к соискателю места труда следующие:

Сборка пожарных автомобилей, фургонов спец. назначения.

Мы предлагаем:

Сдельную оплату труда, возможность увеличивать свой доход;

Своевременную выплату заработной платы, без задержек 2 раза в месяц;

Ежегодную индексацию заработной платы;

Дружный коллектив единомышленников, помощь в период адаптации;

Возможность карьерного роста и развития;

Обеспечение спецодеждой;

Бесплатные комплексные обеды;

Компенсацию ГСМ иногородним;

Заботу о сотрудниках (материальную помощь в трудных жизненных ситуациях и к значимым событиям, единовременные стимулирующие выплаты за добросовестный труд, материальную помощь к 1 сентября, новогоднюю елку, новогодние подарки для детей сотрудников).

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 2 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)