Специалист по работе с клиентами / Оператор связи на ОПС
Вакансия № 4293466 в населенном пункте (городе) Кстово от компании Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кстово.
Актуальность данных:
Объявление № 4293466 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4293466 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по работе с клиентами / Оператор связи на ОПС в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Кстово.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4293466 к соискателю места труда следующие:
Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
Оформлять подписки на печатные издания;
Работать с первичной документацией;
Заносить информацию в базу данных.
АО "Почта России" входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Мы всегда в поиске операторов по работе с клиентами. Это специалист, который консультирует клиентов отделения Почты, помогает разобраться в услугах и сервисах. Эта вакансия для тех, кто любит общение, хочет помогать людям и готов к работе, связанной с продажами.
Условия:
Почта России - надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Возможность работать рядом с домом;
Расширенный социальный пакет;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. График работы обсуждается на собеседовании.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 5 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)