Электронная Биржа Труда нп. Серов - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Серов на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Серов города (региона) Серов
Разместить вакансию нп. Серов без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Серов Найти работу в нп. Серов в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Серов в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий отделением по учебной работе

Вакансия № 4303463 в населенном пункте (городе) Серов от компании ГАПОУ СО "СЕРОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Серов.

Актуальность данных:

Объявление № 4303463 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4303463 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГАПОУ СО "СЕРОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий отделением по учебной работе в сфере деятельности Образование / Воспитание / Наука в населенном пункте Серов.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22300 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4303463 к соискателю места труда следующие:

Основная функция заведующего отделением по учебной работе – организация, руководство и контроль за учебной деятельностью учителей, координация их деятельности с воспитателями и методическое руководство деятельностью методических объединений.

Заведующий отделением по учебной работе обязан:

2.1. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивать контроль за выполнением плановых заданий, координировать работу преподавателей, воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно- методической документации.

2.2. Обеспечивать контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

2.3. Создавать условия для разработки рабочих образовательных программ структурного подразделения.

2.4. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.5. Организовывать работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей.

2.6. Организовывать методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

2.7. Осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся.

2.8. Участвовать в комплектовании контингента обучающихся и принимать меры по его сохранению, участвовать в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся.

2.9. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления структурным подразделением.

2.10. Участвовать в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

2.11. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения.

2.12. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации.

2.13. Принимать участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.

2.14. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.

2.15. Принимать меры по обеспечению создания необходимых социально- бытовых условий обучающимся.

2.16. Не реже одного раза в 5 лет повышать свою профессиональную квалификацию.

2.17. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 5 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)