Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
Вакансия № 4304431 в населенном пункте (городе) Бугуруслан от компании ТУЙМАЗИНСКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ТНУ) (ФИЛИАЛ) на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бугуруслан.
Актуальность данных:
Объявление № 4304431 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4304431 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ТУЙМАЗИНСКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ТНУ) (ФИЛИАЛ) ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Бугуруслан.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 33200 - 42700 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4304431 к соискателю места труда следующие:
- Выполнение ремонта, технического обслуживания, полной автономной и комплексной проверки, испытание, монтаж, наладку и сдачу в эксплуатацию электронных, электрических и электромеханических комплексов устройств и изделий КИП, установок и аппаратуры, систем вычислительной техники, средств автоматики и дрОрганизация по объявлению № 4304431 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональномупразднику и к отпуску.Предусмотрена доплата за стаж работы по специальности в размере до 50% от оклада/тарифной ставкиРасширенный социальный пакетОбслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможностиВ Обществе действует программа планирования карьеры работников.Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.Обучение и развитиеРаботает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.Насыщенная корпоративная жизньПроводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семейНа вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 3 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)