Водитель автомобиля инкассирования (перевозки) ценностей и корреспонденции
Вакансия № 4305326 в населенном пункте (городе) Самара от компании Сбербанк России, ПАО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самара.
Актуальность данных:
Объявление № 4305326 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4305326 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сбербанк России, ПАО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель автомобиля инкассирования (перевозки) ценностей и корреспонденции в сфере деятельности Охрана / Безопасность в населенном пункте Самара.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 67100 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4305326 к соискателю места труда следующие:
Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.Обязанности
перевозить денежные средства, а также другие ценности;
оказывать инкассаторские услуги клиентам банка;
обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта.
Требования
образование не ниже среднего;
права категории B;
готовность работать на маршруте вдвоем и по одному;
РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ В ТОМ ЧИСЛЕ И БЕЗ ОПЫТА В АНАЛОГИЧНОЙ ПОЗИЦИИ, НО С ПОДТВЕРЖДЕННЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ ВОДИТЕЛЕМ ОТ 1 ГОДА.
Условия
стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры;
гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней;
бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
корпоративную пенсионную программу;
корпоративное обучение;
возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников;
ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 5 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)