Электронная Биржа Труда нп. Дедовичи - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Дедовичи на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Дедовичи города (региона) Дедовичи
Разместить вакансию нп. Дедовичи без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Дедовичи Найти работу в нп. Дедовичи в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Дедовичи в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Охранник без лицензии (г.Порхов)

Вакансия № 4305464 в населенном пункте (городе) Дедовичи от компании Отдел по г.СПб и Лен.обл. ФГУП "Охрана" Росгвардии на сайте Электронной Биржи Труда нп. Дедовичи.

Актуальность данных:

Объявление № 4305464 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4305464 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Отдел по г.СПб и Лен.обл. ФГУП "Охрана" Росгвардии ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Охранник без лицензии (г.Порхов) в сфере деятельности Охрана / Безопасность в населенном пункте Дедовичи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4305464 к соискателю места труда следующие:

Охрана объектов топливно-энергетического комплекса;

обеспечение пропускного и внутриобъектового режима;

досмотр транспорта и посетителей.

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

сменный график работы (сутки / двое или сутки / трое с 7.45);

страхование жизни сотрудников ВОХР;

частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

медосмотр, корпоративное обучение, периодическая проверка, форма - за счет работодателя;

корпоративная мобильная связь

бронирование граждан на период мобилизации (в зависимости от звания)

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 3 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)