Электронная Биржа Труда нп. Ярославль - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ярославль на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ярославль города (региона) Ярославль
Разместить вакансию нп. Ярославль без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ярославль Найти работу в нп. Ярославль в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ярославль в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий МДОУ Ефимьевский детский сад

Вакансия № 4326782 в населенном пункте (городе) Ярославль от компании УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.

Актуальность данных:

Объявление № 4326782 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4326782 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий МДОУ Ефимьевский детский сад в сфере деятельности Образование / Воспитание / Наука в населенном пункте Ярославль.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22703 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4326782 к соискателю места труда следующие:

Осуществляет руководство образовательным учреждением

Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу.

Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения,

В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.

Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.

Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.

Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 1 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)