Электронная Биржа Труда нп. Краснокаменск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Краснокаменск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Краснокаменск города (региона) Краснокаменск
Разместить вакансию нп. Краснокаменск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Краснокаменск Найти работу в нп. Краснокаменск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Краснокаменск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Юрисконсульт

Вакансия № 4333205 в населенном пункте (городе) Краснокаменск от компании УМП "ЦЕНТР" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Краснокаменск.

Актуальность данных:

Объявление № 4333205 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4333205 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УМП "ЦЕНТР" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрисконсульт в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Краснокаменск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 37445 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4333205 к соискателю места труда следующие:

Юрисконсульт исполняет следующие обязанности:

- проводит правовую экспертизу проектов Приказов предприятия;

- проводит правовую экспертизу проектов договоров заключаемых предприятием;

- подготавливает по поручению Директора предприятия проекты приказов, писем и иных документов предприятия;

- ведет претензионную и исковую работу по спорным вопросам, возникающим в ходе деятельности предприятия;

- представляет в установленном законом порядке интересы предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных и иных органах, на основании доверенности;

- обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

- осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

- выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;

- проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

- осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

- осуществляет проверку знаний работников требований охраны труда.

- информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- осуществляет сбор информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда;

- осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

- подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда;

- выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;

- осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

- разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

- осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 3 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)