Медицинская сестра по несовершеннолетним п.Каратайка
Вакансия № 4347411 в населенном пункте (городе) Нарьян-Мар от компании ГБУЗ НАО "ЦРП ЗР НАО" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нарьян-Мар.
Актуальность данных:
Объявление № 4347411 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 23 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4347411 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГБУЗ НАО "ЦРП ЗР НАО" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Медицинская сестра по несовершеннолетним п.Каратайка в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Нарьян-Мар.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 74000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4347411 к соискателю места труда следующие:
Согласно должностной инструкцииОрганизация по объявлению № 4347411 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в полном размере с первого дня работы 80% (ст. 3 Закона Ненецкого автономного округа «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет окружного бюджета» от 06.01.2005 № 551-ОЗ)Единовременное пособие в размере двух должностных окладов.
Оплата стоимости проезда и членов его семьи в пределах РФ по фактическим расходам, а так же стоимость провоза багажа не свыше пяти тонн на семью, но не более пятидесяти тысяч рублей.
Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 (семь) календарных дней для обустройства на новом месте (ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации)
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи (совместно проживающим) 1 раз в 2 года
Компенсация найма жилья
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 3 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)