Электронная Биржа Труда нп. Лабытнанги - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Лабытнанги на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Лабытнанги города (региона) Лабытнанги
Разместить вакансию нп. Лабытнанги без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Лабытнанги Найти работу в нп. Лабытнанги в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Лабытнанги в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Шеф-редактор

Вакансия № 4350603 в населенном пункте (городе) Лабытнанги от компании МАУ "ИА "ЛАБЫТНАНГИ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лабытнанги.

Актуальность данных:

Объявление № 4350603 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 21 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4350603 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МАУ "ИА "ЛАБЫТНАНГИ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Шеф-редактор в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Лабытнанги.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 64084 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4350603 к соискателю места труда следующие:

В общие трудовые функции шеф-редактора входят сбор, подготовка и представление актуальной информации для населения через средства массовой информации.Отслеживание информационных поводов и планирование деятельности:а) самостоятельный поиск событий, явлений, фактов как основы материала;б) согласование темы будущего материала с редакцией;в) получение задания и сбор информации по специализации, определяемой редакцией;г) изучение специфики и особенностей освещаемой темы;д) определение основной сюжетной линии будущего материала;е) составление графика работы для соблюдения сроков задания;ж) подготовка предложений для разработки текущих и перспективных планов редакции.Получение информации для подготовки материалов:а) формирование контактов, необходимых для создания материала (по заданию редакции или собственной инициативе);б) подготовка вопросов для интервью;в) проведение интервью, проведение опросов;г) выезд на места для освещения событий на определенной редакцией

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 1 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)