Специалист по работе с молодежью.
Вакансия № 4350685 в населенном пункте (городе) Ноябрьск от компании МАУ "АРТ-РЕЗИДЕНЦИЯ "МИКСЕР" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ноябрьск.
Актуальность данных:
Объявление № 4350685 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4350685 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МАУ "АРТ-РЕЗИДЕНЦИЯ "МИКСЕР" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по работе с молодежью. в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Ноябрьск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 55812 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4350685 к соискателю места труда следующие:
2.1. Планировать профессиональную деятельность в соответствии с приоритетными направлениями государственной молодежной политики.2.2. Выполнять муниципальные работы, в соответствии с Порядком организации, документирования и контроля выполнения муниципального задания в учреждении.
2.3. Обеспечивать достижение показателей объема и качества выполнения муниципального задания, а также способствовать сохранности контингента воспитанников, в соответствии с Порядком организации, документирования и контроля выполнения муниципального задания в учреждении.
2.4. Участвовать в разработке сметной документации для организации и проведения мероприятий различного уровня.
2.5. Организовывать работу клубных молодежных формирований (далее по тексту – КМФ):
2.5.1. Вести информационную работу по своему виду деятельности, своевременно составлять локальные документы, необходимые для осуществления деятельности КМФ, своевременно и качественно предоставлять начальнику отдела учетно-отчетную и планово-аналитическую документацию:
- перспективный план работы КМФ на год;
- планы работы КМФ на месяц;
- отчеты о работе КМФ за месяц;
- аналитические отчет о работе КМФ за год;
- проект/программу деятельности КМФ.
2.6. Принимать участие в составе рабочих групп с целью выполнения муниципального задания и предоставлять информацию об эффективности работы по запросу начальнику отдела развития молодежных компетенций, заместителям директора, руководителю учреждения.
2.7. Планировать и выполнять работу по привлечению студенчества, неработающей молодежи к работе КМФ и участию в мероприятиях, организуемых и проводимых учреждением.
2.8. Осуществлять поддержку и развитие молодежных инициатив.
2.9. Создавать условия для реализации творческих потребностей детей, подростков и молодежи, привлечения их к социально-значимой деятельности и наполнение активно-деятельным содержанием их свободного времени, с учетом интересов целевой аудитории и изменений в обществе.
2.10. Анализировать потребности детей, подростков и молодежи в различных направлениях деятельности учреждения, формировать социальный заказ на организацию социально-досуговой деятельности, внедрять в деятельность отдела привлекательные в среде подростков и молодежи направления работ.
Требуется временно, на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет)
Организация по объявлению № 4350685 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
QUARTERLY 100 %На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 4 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)