Электронная Биржа Труда нп. Старая Купавна - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Старая Купавна на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Старая Купавна города (региона) Старая Купавна
Разместить вакансию нп. Старая Купавна без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Старая Купавна Найти работу в нп. Старая Купавна в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Старая Купавна в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Консультант по развитию корпоративной культуры

Вакансия № 4361987 в населенном пункте (городе) Старая Купавна от компании ООО ПФ "Техно-ТТ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Старая Купавна.

Актуальность данных:

Объявление № 4361987 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4361987 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО ПФ "Техно-ТТ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Консультант по развитию корпоративной культуры в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Старая Купавна.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4361987 к соискателю места труда следующие:

Задача консультанта: помочь выработать направления в развитии корпоративной культуры и в ее организации, а также организация корпоративных мероприятий.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Организация по объявлению № 4361987 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

В организации открыта вакансия: Консультант по корпоративной культуре.

График работы готовы рассмотреть любой: гибкий, удаленный.

Заработная плата обсуждается на собеседовании.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 7 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)