Кондитер

Вакансия № 4368461 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от компании ООО "Смольный" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 4368461 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4368461 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Смольный" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кондитер в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Санкт-Петербург по адресу: м. Нарвская, Ул. Лифляндская, дом 3.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4368461 к соискателю места труда следующие:

- Следить за качеством выпускаемой продукции;

- Поддерживать чистоту на рабочем месте;

- Соблюдать санитарные нормы.

Ждем от вас:

- Опыт работы в кондитерском деле от 1 года;

- Умение работать в команде;

- Ответственность и аккуратность.

Организация по объявлению № 4368461 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

-Выплаты 2 раза в месяц стабильно без задержек;

-Смены по 12 часов (дневные;в течение смены есть перерывы);

-График работы 3/3 с 08:00 до 20:00

-Оплачиваемая стажировка;

-Возможность брать подработки

-Питание и брендированная спецодежда за счет компании;

- Оформление по ТК РФ; оплачиваемые отпуска и больничные

- Оформление мед.книжки за счет компании (если у Вас ее нет)

- Скидки на всю продукцию компании по всей сети булочных

- Подарки на День Рождения, Новый Год, 8 марта, 23 февраля

- Подарки детям сотрудников

Предоставляется: Питание

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: