Продавец-технолог
Вакансия № 440284 в населенном пункте (городе) Белгородская область от компании ООО Клевер Стафф на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгородская область.
Актуальность данных:
Объявление № 440284 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 440284 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО Клевер Стафф ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-технолог в сфере деятельности Торговля в населенном пункте Белгородская область.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Торговля:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис;
// Дизайн, полиграфия, фотография;
// Закупки, снабжение;
// Инсталляция и сервис;
// Сырье, добыча сырья;
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 58000 - 61000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 440284 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы не обязателен
Обслуживание клиентов в своей зоне
Выкладка товара в своей зоне
Фасовка товара
Организация по объявлению № 440284 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Компания Клевер Стафф ведет набор сотрудников на работу вахтовым методом. В сеть магазинов требуется продавец-технолог Работу вахтовым методом: Трудоустройство и заселение в день обращения,Возможность выбора вакансий
Срок вахты от двух месяцев
Со второй вахты повышенная ставка
График работы: 6/1 с 9:00-21:00 или с 21:00-09:00
Возможность подработок
Обеспечиваем жильем в комфортабельных квартирах
Мы производим оплату проезда до объекта,
Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы)
Предоставляем спецодежду
Выплачиваются премии в следующих номинациях: - достижение установленного объема выполнения работы,- профессиональный опыт работника и его квалификацию, - личный вклад работника в решение задач Организации, - деловую активность,- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, - своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Статистическая информация:
Страница прочитана - 85 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)