начальник отдела ИТ
Резюме № 35318 от работника Руденок Евгений Владимирович, 44 года из города Санкт-Петербург, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Санкт-Петербург.
Кратко о работнике:
| Санкт-Петербург, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Информационные технологии, Интернет, Интранет // Менеджмент, управление, руководство // Другое, прочее // начальник отдела ИТ с ЗП: 1200 $USD (110736 руб. РФ).
Руденок Евгений Владимирович,
44 года.
Дополнительные слова от соискателя: начальник/заместитель начальника отдела ИТ Опыт работы 11.2011-01.2017 «Гарант.К» ООО – ТМ «Раз Два Минимаркет» (торговля продуктами питания, ТМ – «Самбери»). Количество сотрудников – около 500, в подчинении – 11, подчинение директору. 11.2011. Начальник отдела автоматизации. 08.2013. Руководитель департамента автоматизации. • Развитие IT-направления Компании (в т.ч. кассовое и сетевое торговое оборудование, а также оборудование связи). Разработка предложений и технико-экономических обоснований по оптимизации IT направления Компании; Стратегическое планирование; Представительные встречи с внешними контрагентами и государственными надзорными органами, преследование интересов Компании (организована качественная связь по объектам Компании и значительно снижены расходы по данным статьям; организована система HelpDesk на базе ПО Mantis; сокращено количество однотипных инцидентов и время их обработки; участие в проекте реализации продаж через систему ЕГАИС; организовано открытие более 40 магазинов со стороны подразделения IT). • Документооборот. Разработка должностных инструкций, корпоративных стандартов, регламентов, политик безопасности, технических инструкций; Ведение учета и контроля за регистрацией и обслуживанием ККТ и весового оборудования (разработан пакет регламентации подразделения IT; создана библиотека документации ККТ и весов). • Оптимизация расходов на развитие и поддержку IT инфраструктуры; Планирование, согласование и защита бюджета IT, контроль и обеспечение его исполнения; Составление внутренней финансовой и аналитической отчетности (оптимизированы расходы на IT Компании, бюджет IT сделан «прозрачным»). • Проработка, согласование параметров и сопровождение договоров; Разработка технических заданий; Работа с поставщиками, операторами связи, проведение тендеров; Гарантийные и послегарантийные вопросы (собран пакет договорных отношений касаемо IT по Компании; проведена оптимизация списка контрагентов и услуг). • Материальная ответственность. Учет, контроль и планирование внедрения в производство IT оборудования и расходных материалов в Компании; Отчетность, ревизии, списания, утилизация. (Организация, внедрение «прозрачной» системы учета; совместно с бухгалтерией разработана система учета ОС). • Организация обучения и повышение квалификации технического персонала IT подразделения; Организация работы специалистов IT подразделения в удаленных филиалах Компании; Подбор персонала на вакансии IT подразделения (разработаны индивидуальные мотивационные программы для сотрудников IT подразделения; эффективно подобран персонал и распределен функционал). • Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности; Организация бесперебойной работы IT инфраструктуры Компании; Организация превентивных мер по снижению рисков возникновения технических сбоев в IT инфраструктуры Компании (разработан регламент доступов в IT инфраструктуру Компании; центральный серверный узел организован в отдельно защищенном месте; организовано регулярное авто архивирование важной информации вне центрального серверного узла; разработаны кассовые политики доступов). Причина увольнения – собственное желание (переезд в другой город на постоянное место жительства). 04.2011-11.2011 «Почта России» ФГУП (услуги связи) Количество сотрудников – более 3000, в подчинении – 4, подчинение заместителю директора Руководитель отдела системного администрирования и телекоммуникаций. • Поддержание функционирования серверных систем ИТ и телекоммуникаций Предприятия. • Управление персоналом, организация работы специалистов ИТ в удаленных филиалах. • Планирование расхода бюджета отдела. • Разработка регламентной документации, должностных инструкций. • Курирование договоров, переговоры с подрядными организациями. • Учет, контроль и планирование внедрения в производство ИТ систем, телекоммуникаций, расходных материалов. Материальная ответственность. • Анализ рынка оборудования ИТ и ПО, подборка для нужд Предприятия. • Обеспечение безопасности сохранности информации и оборудования ИТ и связи Подготовка проектной документации, сметы расходов на ИТ систему. • Организация работы по информатизации структурных подразделений Компании, подготовке работников Компании к работе с использованием средств информатизации, программных продуктов, средств обучения и связи. Причина увольнения – собственное желание (низкая заработная плата) 06.2008-10.2010 «Би Си Ай» ООО (торговля хозяйственными товарами, сеть магазинов «Стройка») Количество сотрудников – около 600, в подчинении – 14, подчинение ген. директору 06.2008. Заместитель директора службы ИТ. 09.2008. Директор службы ИТ. • Изучение, курирование и обоснованное развитие систем ИТ и связи в Компании. • Управление персоналом (штат службы 16 чел.), организация работы специалистов ИТ в удаленных филиалах Компании, подбор персонала на вакансии службы ИТ. • Бюджет службы ИТ, планирование и контроль исполнения (в т.ч. и по филиалам Компании) • Разработка регламентной документации по ИТ, должностных инструкций. • Организация обеспечения укомплектования рабочих мест оборудованием ИТ и необходимым ПО, ремонт, списание, утилизация, ревизия. • Курирование договоров, переговоры с подрядными организациями, правовое обеспечение оборудования и ПО ИТ и связи Компании. • Учет, контроль и планирование внедрения в производство информационных систем и расходных материалов. Материальная ответственность. • Анализ рынка оборудования ИТ и ПО, подборка для нужд Компании. • Обеспечение безопасности сохранности информации и оборудования ИТ и связи Компании • Подготовка проектной документации, сметы расходов на ИТ систему. Причина увольнения – собственное желание (не соответствие заработной платы поставленным задачам и ответственности) |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 35318 об искомой специалистом работе в городе Санкт-Петербурге | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Информационные технологии, Интернет, Интранет |
| раздел сферы деятельности | Менеджмент, управление, руководство |
| профессия (должность, специальность) | Другое, прочее |
| Интересует должность | начальник отдела ИТ |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 1200 $USD / 110736 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 35318 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | 2004-2008 Тихоокеанский Государственный Университет Специализация: Экономика и управление на предприятии 1995-1999 Хабаровский Техникум Железнодорожного Транспорта Специализация: Автоматизированные системы управления |
Психологический портрет автора резюме № 35318 | |
| Семейное положение | Женат |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | пк, фантастика, документальная информация |
| Цель карьеры соискателя работы | финансовая обеспеченность |
| Пожелания работника по поводу новой работы | психологический комфорт |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | переезд в другой город |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 35318 | |
| Опыт работы соискателя | 11.2011-01.2017 Руководитель департамента автоматизации, «Гарант.К» ООО – ТМ «Раз Два Минимаркет» (торговля продуктами питания) 04.2011-11.2011 «Почта России» ФГУП (услуги связи) Руководитель отдела системного администрирования и телекоммуникаций. 06.2008-10.2010 «Би Си Ай» ООО (торговля хозяйственными товарами) 04.2002-04.2008 «Охотская Горно-Геологическая Компания» ОАО Начальник отдела информационных технологий и связи |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 35318 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | английский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | уровень среднего сисадмина |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | нет |
Контактная информация в профиле № 35318 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |