Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Обеспечение безопасности" на Электронной Бирже Труда г. Севастополь
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Севастополь. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".1) |
|
Полиграфолог; $750 (69210 ₽); Буравенков Евгений Альбертович, 53 годаВиды проводимых проверок: Проверка нанимаемого персонала. В ходе тестирования выявляются следующие факторы риска: • Искажал ли кандидат данные указанные в анкете и резюме, предоставленных документов; • Наличие зависимостей (алкогольной, наркотической, игромания и т.д.); • Наличие больших кредитов, займов, долгов и других финансовых обязательств; • Нарушение дисциплины на прошлых местах работы; • Наличие судимостей, административных и уголовных правонарушений; • Воровство на предыдущих местах работы; • Информационный шпионаж; • Работа на конкурентов; Другие вопросы, которые интересуют работодателя. Плановая проверка работающего персонала. Проверка работающего персонала является превентивной и профилактической мерой, позволяющей избегать или выявлять случаи использования служебного положения и ресурсов Компании, хищений и получения скрытого дополнительного дохода среди персонала, а также передачи коммерческой информации. Проверка увольняемого персонала. У работодателя появляется возможность при увольнении сотрудника: • узнать о уже совершенном им служебном преступлении (подделке документов); • узнать о махинациях, хищениях и любых других правонарушениях, которые привели к финансовому ущербу предприятия; • пресечь попытку хищения сотрудником важной коммерческой тайны, другой секретной информации, передачу ее конкурентам, криминальным образованиям либо использование ее в других корыстных целях; • выяснить, является ли увольняемый сотрудник свидетелем других служебных правонарушений, которые нанесли материальный ущерб предприятию; • выяснить истинные причины увольнения; Другие вопросы, которые интересуют работодателя. Проведение служебных расследований и внутренних разбирательств. Служебное расследование с применением полиграфа позволяет получить ответы на вопросы: кто причастен, кто непричастен, кто совершил, кто был в курсе, кто прикрывал, и т.д. // | |
302 1 | |
2) |
|
Начальник охраны, зам. по безопасности; $300 (27684 ₽); Пасенченко Александр Юрьевич, 42 годаМне 35 лет. Образование высшее. Обладаю высокими коммуникативными навыками. Способен находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, направляя свою деятельность исключительно на интересы компании. По психологическому складу являюсь аналитиком, во всех ситуациях сохраняю лояльность к компании, ее корпоративным ценностям и целям. Готов к серьезной работе и ненормированному рабочему дню. Нацелен на результат. Готов повышать свой профессиональный уровень в данной сфере деятельности. Организационно-управленческие навыки, коммуникабельность ,ответственность и профессионализм. Умение хранить коммерческие и другие тайны. Вредных привычек не имею. // | |
549 4 | |
3) |
|
охранник; $15000 (1384197 ₽); Корзун Кирилл Валентинович, 35 летДолжность охранника!Охрана и безопасность!Честный вежливый трудолюбивый физически вынослив!Быстро обучаюсь!Общительный!Доп.специальности(боец скота,газоэлектросварщик)!Проходил военную службу в 3-е Отдельной Краснознамённой бригабе специального Назначения в/ч 3214 РБ // | |
528 7 | |
4) |
|
Любая; $400 (36912 ₽); Богатикова Кристина Валерьевна, 33 годаАналитический склад ума, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельная, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность. Имею большое стремление продолжить династию в службе органах внутренних дел. // | |
581 5 | |