Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Банковское дело" на Электронной Бирже Труда г. Нерюнгри
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Нерюнгри. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".| 1) ... на должность: | |
Любая; $40 (3691 ₽); Круглова Ольга Олеговна, 29 летDысокая работоспособность, умение работать в команде, умение находить эффективные решения и работать на результат. Личные - высокая стрессоустойчивость, настойчивость, доброжелательность, способность строить хорошие отношения с людьми,способность к обучению, умение выслушивать и понимать распоряжения начальства. // ... | |
 537  3 |
   |
| 2) ... на должность: | |
менеджер по продажам; $650 (59982 ₽); Набока Екатерина Игоревна, 30 лет
Хочу устроиться на интересную работу с достойной оплатой, в банковской сфере с возможностью карьерного роста, менеджером по продажам, на полный рабочий день. Личные качества:коммуникабельность, целеустремленность, желание учиться новому, интерес к работе в Банковской сфере // ... | |
| 797 4 |
|
| 3) ... на должность: | |
Руководитель бизнес группы,офис-менеджер,маркетолог; $1100 (101508 ₽); Дроздов Игорь Олегович, 32 годаПредполагаемая должность: Офис менеджер,руководитель бизнес группы,маркетолог. Условия труда:Полный день З/п: 45 000 руб. Обо мне:Решительный, ответственный, мотивированный, легкообучаемый, способный к риску, имеющий стратегическое мышление, со стремлением к самореализации и успеху, целеустремленный, уверенный в себе, имеющий знания новейших техник продвижения товара на рынок, владеющий навыками разработки конкурентных преимуществ организации. Профессиональные навыки: Делегирование; Лидерские качества; Массовый подбор персонала; Навыки активных продаж; Настройка тугого потока клиентов; Опыт управления людьми;Опыт проведения рекламных акций; Создание LandingPage; Способность принимать нестандартные управленческие решения; Стрессоустойчивость; Умение планировать и прогнозировать; Успешный опыт работы со старт-апами; Холодные продажи. // ... | |
| 1060 4 |
|