Список резюме соискателей работы для должности (профессии, специальности) "Другое, прочее" из раздела "Информационные технологии, интернет, мультимедиа" базовой сферы деятельности "Топ-менеджмент" на Мультирегиональной Электронной Бирже Труда
В этой части сайта для кадровиков, рекрутеров приведен перечень профилей резюме от работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу для профессии (специальности, должности) "Другое, прочее" из раздела "Информационные технологии, интернет, мультимедиа" базовой сферы деятельности "Топ-менеджмент". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Если Вам необходимо вернуться к просмотрю анкет соискателей в базовой сфере "Топ-менеджмент", кликайте по названию сферы деятельности. Если нужно повторно просмотреть анкет резюме соискателей в разделе базовой сфере "Информационные технологии, интернет, мультимедиа", кликайте по названию раздела. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
| 1) Санкт-Петербург | |
Директор по ИТ, $2500 (230701 ₽), Смирнов Алексей Евгеньевич, 46 летопытный менеджер в области управления. системность. клиентоориентированность. проактивность и энергичность. выраженный лидер. ориентация на результат. командный стиль работы. высокие коммуникативные навыки. способность к четкой и понятной аргументации своей позиции и идей. хорошие навыки ведения переговоров и умение проводить презентации. стрессоустойчивость. опыт работы в сфере управления и ит более 18 лет. четкость в постановке задач и формализации процессов взаимодействия. лидер, отличный организатор, коммуникабелен. опыт успешного развития проектов ит. процессы: - слияние предприятий (сетей ритейла), - закрытие предприятий, - реструктуризация предприятий (смена формы), - реструктуризация вверенных подразделений - разработка и внедрение собственного процессинга, - разработка и внедрение собственных систем лояльности - построение единого информационного пространства организаций - внедрение формализованного взаимодействия с владельцами процессов и вверенными службами. agile, scrum, wms, crm, bi, edi, эдо, tms, dlp, erp1cут, mes, hdesk, kpi, sla, hpsm, itpm redmine, otrs, 1с itil,vdi, citrix, orpm, orms,меркурий, егаис, 20%, табак, ниокр, тз гз, bpmn, frontol, set retail, artix, укм, супермаг, solvo, manh, домино 54фз, 44фз, 223фз, 487фз, 171фз,182фз участник конкурса "проект года 2013" globalcio // ... | |
 413  0 |
   |