Вакансия № 1301895 на должность Главный специалист по кадрам в населенном пункте Санкт-Петербург от организации СПбАУ НОЦНТ РАН на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург
Актуальность данных:
Объявление № 1301895 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301895 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СПбАУ НОЦНТ РАН ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Санкт-Петербург.
Официальный сайт организации (компании) СПбАУ НОЦНТ РАН
www.aptu.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301895 входит следующее:
- Руководство и координация деятельности сотрудников кадровой службы организационно-правового отдела;
- Осуществление контроля за ведением кадрового делопроизводства, хранением и оформлением документации по личному составу;
- Составление установленной отчетности;
- Организация ведения табельного учета; контроль за правильностью и своевременным заполнением табелей учёта рабочего времени;
- Организация составления графиков ежегодных отпусков, контроль за соблюдением графиков ежегодных отпусков;
- Организация своевременного оформления приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, принятия на хранение и выдачи трудовых книжек, своевременности внесения записей в трудовые книжки работников; учет личного состава;
- Организация своевременной выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек; подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
- Систематический анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению;
- Участие в работе по контролю за соблюдением трудовой дисциплины и анализ текучести кадров;
- Участие в проведении конкурсов и выборов на замещение должностей в части предоставления информации о наличии должностей;
- Участие в работе по утверждению штатного расписания Академического университета, внесению изменений в него в части установления наименований должностей и соответствия утверждённой структуре.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301895 к соискателю места труда следующие:
На должность главного специалиста по кадрам организационно-правового отдела принимается лицо, имеющее высшее (юридическое или в области управления персоналом) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.Опыт с ТАРИФИКАЦИЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ будет Вашим преимуществом.
Профессиональные курсы/семинары повышения квалификации приветствуются.
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в организациях со штатной численностью персонала от 500 человек.
Уверенный пользователь 1С 8 ЗУП.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1301895 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Собеседование возможно только после рассмотрения резюме и принятия решения о приглашении соискателя.
Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
Начало работы в 9:00. Пятница - сокращенный день.
Работа в дружном коллективе.
Кадровая служба обеспечена всем необходимым для работы:
- канцелярия, оргтехника, бытовая техника, правовая база "без ограничений".
- регулярные подписки на юридическую литературу: "Юрист Компании", "Трудовые споры", "Кадровое дело", "Охрана труда".
Для осуществления служебных поездок по городу имеется автотранспорт с водителем.
Посещение на льготных условиях бассейна, тренажерного зала.
Организовано питание на территории организации.
Возможны премиальные выплаты по итогам работы.
Полный рабочий день на территории работодателя
Статистическая информация:
Страница прочитана - 123 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)