Специалист по документационному обеспечению (на производство)
Вакансия № 1350887 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации РЭПХ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1350887 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1350887 на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель РЭПХ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по документационному обеспечению (на производство) в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Планово-экономическое управление в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) РЭПХ:
Официальный сайт организации (компании) РЭПХ
www.reph.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Планово-экономическое управление:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1350887 входит следующее:
Ведение документооборота по производству;
Ведение табеля учета рабочего времени.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1350887 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование экономическое или техническое;Знание основ ТК РФ;
Навыки ведения документооборота;
Знание различных систем оплаты труда;
Опыт работы на производственном предприятии;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы от года.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1350887 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работу в крупной и стабильно развивающейся компании
Пятидневную рабочую неделю
Расширенный соц.пакет (дотация на питание, ДМС)
Развитую корпоративную культуру (различные компенсации и льготы, праздничные мероприятия, собственный спортивный стадион и др.)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 174 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)