Старший повар

Вакансия № 1359706 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Перекресток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1359706 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1359706 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Перекресток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший повар в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Перекресток:

Официальный сайт организации (компании) Перекресток
www.perekrestok.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд:

// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 32000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1359706 входит следующее:

• организовывать и контролировать работу персонала на производстве;
• контролировать своевременное обеспечение производства сырьём;
• контролировать соблюдение технологического процесса изготовления полуфабрикатов;
• обеспечивать чистоту и контроль санитарно-гигиенического состояния производственных помещений и оборудования;
• вести ежедневную полную отчетность.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1359706 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1359706 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• премии;
• скидки на продукцию магазина;
• надбавка на питание;
• оформление с первого дня обучения;
• дружный коллектив;
• профессиональный рост;
• Премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• график работы (5/2.2/2);
• Подарки детям на Новый год!

Статистическая информация: