Медицинский представитель
Вакансия № 13768 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Ул. Кубинская, д.80, м. Ленинский проспект от организации Силк-Фарм, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 13768 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 13768 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Силк-Фарм, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Медицинский представитель в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Медицина, провизорство в населенном пункте Санкт-Петербург, Ул. Кубинская, д.80, м. Ленинский проспект.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Медицина, провизорство:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Медицина, фармацевтика.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25 000 до 40000 рублей в месяц + бонусы.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 13768 входит следующее:
- Продвижение продукции (подгузники для взрослых и детей‚ впитывающие пеленки‚ влажные салфетки итальянского производителя) в аптеках‚ аптечных сетях‚ ЛПУ;
- Обучение фармацевтов;
- Проведение презентаций;
- Работа с существующей клиентской базой;
- Предоставление отчетов о выполненной работе.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 13768 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 1 года—Образование: Высшее
Медицинское или фармацевтическое образование;
Опыт работы медицинским представителем или фармацевтом желателен
Организация по объявлению № 13768 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Статистическая информация:
Страница прочитана - 459 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)