HR-Generalist
Вакансия № 1448304 в населенном пункте (городе) Москва от организации Швецов Денис Федорович на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 1448304 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1448304 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Швецов Денис Федорович ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR-Generalist в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1448304 входит следующее:
- Поиск новых сотрудников (главным образом – брокеров). Лучших, максимально подходящих нам сотрудников.
- Организация группового обучения и личного коучинга сотрудников, повышение их профессионализма и коммуникативных компетенций.
- Разработка совместно с собственниками и руководством генеральной HR-стратегии и методичное воплощение её в жизнь.
- Организация взаимодействия с внешними тренерами и специалистами по обучению (если есть необходимость).
- Оперативное консультирование руководства по всем вопросам выстраивания отношений внутри команды.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1448304 к соискателю места труда следующие:
Солидная консалтинговая компания (сфера недвижимости) ищет в свою команду эйчара-практически-от-рождения. Это значит, что для нас личность нашего «человековеда» очень важна: так же важна, как и его профессиональные умения и навыки. В самом деле, а как можно заниматься тонкой настройкой коллектива без ярко выраженного таланта читать людей как книгу и без способности управлять отношениями в команде так же легко, как собственными руками -Мы бережно составили список личностных и профессиональных качеств, которыми, на наш взгляд, нужно обладать человеку, которого мы ищем. Давайте сверимся, вдруг это вы - И вдруг нам суждено работать вместе - Мы будем этому очень, очень рады:)
Итак, вы как Личность:
- Многое можете сказать о человеке даже просто взглянув на его фото. А уж если вы видите человека «в динамике» (на видео или в реальной жизни, когда он что-то активно делает и говорит), то вы можете выдать об человеке такую «справку», что даже родные не всегда такие подробности расскажут:)
- Чем бы вы ни занимались, вы все равно постоянно, фоном исследуете людей и человеческие отношения: вы просто не можете без этого.
- Смотря кино или сериалы, вы всегда можете сказать, играет ли актер «искренне, от души» или «врёт и лишь изображает внешнюю маску».
- Общаясь в компании друзей и знакомых, вы больше всего любите «наблюдать за всеми из-за угла»: даже если вы в центре событий, вы все равно как бы наблюдаете за происходящим «из укромного места», пусть даже это «место» в вашей собственной душе, в уголке вашего внимания. И вообще, вы очень любите внимательно помолчать.
- Вы хорошо знаете людей, и поэтому вы убеждены, что добрых и злых людей нет: просто все мы, люди – разные, особенно в разное время, с разными людьми и в разных обстоятельствах.
- Вам нравится экспериментировать в процессе общения: делать что-то специально запланированное, чтобы человек повел себя так, как для него самого необычно, или просто так, как вам от него нужно:) И это работает;)
- Вы знаете, что в человеке всё просто и даже порой элементарно. И одновременно с этим вы убеждены, что каждый человек – это бесконечно интересная и разнообразная на проявления вселенная. И противоречий между этими двумя тезисами вы не видите, ведь всё логично:)
Вы как Профессионал:
- Смотря на команду в целом и наблюдая за отдельными сотрудниками, вы четко видите, какие особенности одних людей будут хорошо сочетаться с особенностями других людей, и как эти особенности нужно использовать, чтобы получилось эффективная совместная работа и результат.
- Глядя на сотрудника, вы ясно видите его главные, «неотъемлемые» особенности (которые трудно или невозможно быстро изменить). А также видите те черты и привычки, которые можно грамотно скорректировать, и представляете, как именно, какими методами это можно сделать.
- Вы умеете методически и последовательно организовывать процесс обучения и личного коучинга. И умеете, если нужно, сделать так, чтобы «обучаемый» даже порой не догадывался о том, что обучение уже идет.
- Вы умеете анализировать и синтезировать любые тренинговые программы под свои нужды и нужды родного коллектива, который вы бережно растите, как садовник растит свой чудесный сад.
- Вы четко знаете, что главное в бизнесе – это успешное выстраивание отношений: как внутри команды, так и отношений с клиентами. И вы очень серьезно, вдумчиво относитесь к тому, что называется великим словом Сервис.
- Вам нравится, когда вы являетесь частью и даже сердцевиной команды. И вы любите, когда собственники и руководители, ваши партнеры, приходят к вам за ключевым советом о том, как поступить в той или иной ситуации с сотрудником или клиентом.
То, что вы пока прочитали, в вас отзывается - Это про вас и про вашу глубинную суть, про то, чем наполнен каждый день вашей жизни -
- Опыт работы в сфере недвижимости будет приятным и полезным бонусом, но не является необходимым.
Это вы - Это все о вас - Вам подходят наши условия, и вы удивлены, почему мы все еще не работаем вместе - – Предлагаем срочно исправлять это недоразумение.
- Поясните, пожалуйста, в связи с чем вам показалось, что наша вакансия – как раз для вас -
- По каким наблюдаемым признакам можно понять, что вы – прирожденный Человековед - :)
- И приложите, пожалуйста, к письму две-три ваших фотографии (на ваш выбор). Мы думаем, вы прекрасно понимаете, зачем мы вас об этом просим, да - :)
С нетерпением ждем вашего письма! И будем рады общению и встрече:)
До связи!• Высшее образование
Организация по объявлению № 1448304 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- График работы: 5/2, с 10 до 19.
- Зарплата – на испытательном сроке 80000 рублей, после испытательного срока – 80000 + 20000 (KPI). Плюс, при успешной работе – возможность получать процент от прибыли компании.
- Офис в центре Москвы.
- Вести КДП не нужно.
- Длительность испытательного срока – 2 месяца.
- Официальное трудоустройство.
- Подчинение – коммерческому директору, управляющему партнеру.
- Без командировок
Статистическая информация:
Страница прочитана - 206 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)