Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1459418 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Завод Красный Якорь на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.
Актуальность данных:
Объявление № 1459418 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1459418 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Завод Красный Якорь ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Нижний Новгород.
Логотип компании (организации) Завод Красный Якорь:
Официальный сайт организации (компании) Завод Красный Якорь
www.redanchor.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1459418 входит следующее:
• Подбор и оценка персонала на ключевые вакансии предприятия:
- разработка и размещение объявлений в интернете и СМИ, создание потока кандидатов на собеседование, формирование базы данных и кадрового резерва;
- скрининг резюме, проведение телефонных интервью, skype-интервью, собеседований с
кандидатами, оценка кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии, проведение
профессионального тестирования, формирование заключений по результатам отбора персонала
• Разработка мероприятий по усовершенствованию процесса укомплектования персоналом (поиск новых источников подбора, разработка новых методов оценки кандидатов, работа над HR-брендом)
• Координация и контроль соблюдения процедуры трудоустройства согласованных кандидатов
• Взаимодействие с учебными заведениями, Центром Занятости населения и другими некоммерческими организациями в целях укомплектования штата
• Анализ и мониторинг рынка труда по запросам руководства
• Ведение документооборота по поиску и отбору персонала; ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность
• Участие в процессе планирования подбора кандидатов, выявлении потребности в персонале
• Участие в автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1459418 к соискателю места труда следующие:
• Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом• Опыт подбора и оценки персонала различного уровня от 3-х лет
• Навык проведения маркетингового исследования рынка труда
• Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, Power Point, CorelDRAW или Photoshop - желательно)
Личные качества:
• Высокие коммуникативные навыки
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям
• Доброжелательность, активность, инициативность, нацеленность на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к работе в режиме многозадачности• Высшее образование
Организация по объявлению № 1459418 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Работа в Канавинском районе
• График работы с 8 до 17:00
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ
Преимущества работы на предприятии:
• Работа в современной промышленной компании.
Работать на промышленном предприятии - престижно и почетно, особенно если Завод современный и использует прогрессивные технологии, как мы. Будущее за перспективными компаниями, будь прогрессивным вместе с нами.
• Комфортный светлый офис с хорошо оборудованными рабочими местами и офисным буфетом, где в обеденный перерыв или кофе-паузу можно пообедать и в неформальной обстановке пообщаться с коллегами. Для гурманов есть столовая на территории предприятия с недорогими и вкусными обедами.
• Молодой и энергичный коллектив, готовый к выполнению многозадачной, нескучной работы. Мы стараемся автоматизировать монотонную и рутинную работу, чтобы выполнение сложных задач стало быстрее, интереснее и удобнее. В этом нам помогают наши программисты.
• Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц и полный социальный пакет. Мы уверенны в сегодняшнем дне и в нашем будущем. Нам нравится работать и получать за это социальные гарантии от предприятия и государства.
• Перспективы карьерного роста. Каждый наш сотрудник имеет возможность построить карьеру от стажера-практиканта до ведущего специалиста или руководителя. Главное желание и трудолюбие.
Если вы уверены в себе, но у Вас отсутствуют отдельные навыки из перечисленных, и Вы готовы их приобрести, мы готовы помочь Вам сделать это!
Статистическая информация:
Страница прочитана - 492 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)