Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Вакансия № 1647373 в населенном пункте (городе) Волгоград от организации Банк Русский Стандарт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.
Актуальность данных:
Объявление № 1647373 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1647373 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Банк Русский Стандарт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист отдела досудебного взыскания в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Другое в населенном пункте Волгоград.
Логотип компании (организации) Банк Русский Стандарт:
Официальный сайт организации (компании) Банк Русский Стандарт
www.rsb.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Другое:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1647373 входит следующее:
- Работа с клиентами Банка на стадии заключительного требования с целью урегулирования вопроса в досудебном порядке;
- Выяснение причин, по которым клиент перестал платить;
- Ведение переговоров с целью поиска компромисса и урегулирования ситуации;
- Осуществление выездов к клиентам.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1647373 к соискателю места труда следующие:
- Высшее/незаконченное высшее юридическое образование;- Знание судебного делопроизводства;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Навыки убеждения и ведения переговоров.• Водительские права: B
Организация по объявлению № 1647373 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная заработная плата (оклад + ежемесячные премии);
- График работы 5/2 (с 09:30 до 18:30);
(разъездной характер).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 285 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)