Сборщик грибов (график 5/2)

Вакансия № 1656614 в населенном пункте (городе) Тула от организации Тотал на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 1656614 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1656614 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Тотал ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сборщик грибов (график 5/2) в сфере деятельности Топ-персонал → Промышленность, производство, сельское хозяйство в населенном пункте Тула.

Официальный сайт организации (компании) Тотал
rutotal.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Промышленность, производство, сельское хозяйство:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 40000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1656614 входит следующее:

На завод по выращиванию грибов, требуются сотрудники, в связи с расширением штата.
Открыта вакансия: СБОРЩИК ГРИБОВ.
Принимаем без опыта работы, готовы обучать.
- сбор грибов
- прореживание грядок
- соблюдение техники безопасности

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1656614 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1656614 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- предоставляется костюм хирурга, обувь
- рабочий день с 9 до 6 или с 8 до 5
- график 5/2 с плавающими выходными
- первый месяц оклад 15000 руб
- в среднем от 25000 -40000 (84 р/час + сделка)
- предоставление транспорта
- официальное трудоустройство по ТК
- заработная плата 2 раза в месяц на карту "Сбербанк"
- прохождение мед книжки за счет компании, платно только психотерапевт и нарколог
- --------------------------
Звоните!

Статистическая информация: