Электронная Биржа Труда нп. Омск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Омск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Омск города (региона) Омск
Разместить вакансию нп. Омск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Омск Найти работу в нп. Омск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Омск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель ж/д предприятия

Вакансия № 1697472 в населенном пункте (городе) Омск от организации Трансойл на сайте Электронной Биржи Труда нп. Омск.

Актуальность данных:

Объявление № 1697472 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1697472 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Трансойл ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель ж/д предприятия в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки в населенном пункте Омск.

Логотип компании (организации) Трансойл:
Логотип Трансойл - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Трансойл
transoil.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки:

Автомобили, транспорт, машины, сервис // Автомобили, транспорт, машины, сервис
Логистика, склад, таможня, ВЭД // Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1697472 входит следующее:

—Организация производственно-хозяйственной деятельности, осуществление общего руководства участком, разработка и внедрение планов его развития, технологий, инструкций, внутренних регламентирующих документов;
—Обеспечение выполнения плановых показателей (норматив нахождения вагонов-цистерн на участке, осмотр, подготовка, ремонт вагонов и т.д.);
—Формирование и обеспечение выполнения бюджетной программы;
—Организация бесперебойного обеспечения участка материально-техническими ресурсами;
—Определение потребности в персонале, его обучении, контроль за работниками участка выполнением ими должностных обязанностей;
—Взаимодействие с грузоотправителями (грузополучателями), сотрудниками ОАО «РЖД», внешними контрагентами в рамках действующих Договоров;
—Организация системы охраны труда и промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1697472 к соискателю места труда следующие:

—Высшее железнодорожное образование (механический факультет);
—Опыт работы не менее 3-х лет на предприятиях железнодорожного транспорта Холдинга «РЖД», или частных компаний, занимающихся эксплуатацией, подготовкой и ремонтом подвижного состава.
— Знание законодательства о железнодорожном транспорте; маневровой работы; технологии работы погрузочно-выгрузочных станций, промывочно-пропарочных станций, вагоноремонтных предприятий, пунктов текущего ремонта вагонов; технологических процессов организации подготовки вагонов под погрузку, логистики транспортировки грузов, проведения планового и текущего ремонта вагонов и эксплуатации подвижного состава (знание требований Руководящих документов и соответствующих Инструкций по ремонту и эксплуатации подвижного состава, распространяющих свое действие на сферу технического содержания вагонного парка); методов технико-экономического анализа показателей работы вагонного комплекса; механизма документооборота перевозочных документов;
—Опыт руководства коллективом;
—Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на интересы бизнеса.

Организация по объявлению № 1697472 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

—Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании;
—Оформление по ТК РФ;
—Квартальное, годовое премирование по итогам работы.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 896 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 5 раз(а)