Электронная Биржа Труда нп. Тула - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тула на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тула города (региона) Тула
Разместить вакансию нп. Тула без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тула Найти работу в нп. Тула в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тула в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 2091741 на должность Специалист по мультимедийному обслуживанию в населенном пункте Тула от организации МегаФон на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула

Актуальность данных:

Объявление № 2091741 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 28 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2091741 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МегаФон ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по мультимедийному обслуживанию в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Секретариат, ресепшн, офис-менеджмент в населенном пункте Тула.

Логотип компании (организации) МегаФон:
Логотип МегаФон - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) МегаФон
www.megafon.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Секретариат, ресепшн, офис-менеджмент:

Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД) // Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 30000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 2091741 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Гибкий
    сменный график работы (12-и часовой рабочий день, в т.ч. ночные смены);
  • Официальное
    трудоустройство, а это оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные листы;
  • Оплата полиса ДМС;
  • Частичная
    компенсация абонемента в фитнес-центр, а также компенсация затрат на
    мобильную связь;
  • Корпоративные
    мероприятия и дружный коллектив;
  • Карьерный рост в
    любое подразделение компании (коммерческий отдел, финансы, маркетинг,
    управление персоналом, IT) и по всей стране!

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 281 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)