Начальник отдела кадров

Вакансия № 2110647 в населенном пункте (городе) Москва от организации ГБУ ПНИ № 20 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 2110647 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2110647 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУ ПНИ № 20 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела кадров в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2110647 входит следующее:

• Руководство отделом;
• Организация, контроль, ведение кадрового производства в полном объеме;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками внутреннего распорядка;
• Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Разработка регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• Автоматизация и оптимизация процессов в рамках кадрового делопроизводства.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2110647 к соискателю места труда следующие:

• Высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование;
• Наличие опыта работы начальником отдела кадров или руководителем кадровой службы (не менее 3 лет);
• Знание КДП и ТК РФ

Организация по объявлению № 2110647 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Заработная плата определяется по результатам собеседования;
• Пятидневная 39 - часовая рабочая неделя.

Статистическая информация: