Инженер-конструктор
Вакансия № 2115020 в населенном пункте (городе) Петрозаводск от организации АЭМ-технологии "Петрозаводскмаш" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петрозаводск.
Актуальность данных:
Объявление № 2115020 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2115020 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АЭМ-технологии "Петрозаводскмаш " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-конструктор в сфере деятельности Промышленность, производство → Промышленное оборудование в населенном пункте Петрозаводск.
Официальный сайт организации (компании) АЭМ-технологии "Петрозаводскмаш"
www.pzm.su
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Промышленное оборудование:
// Промышленность, производство
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2115020 входит следующее:
- разработка рабочей конструкторской документации;
- взаимодействие с руководителями и специалистами структурных подразделений, заказчиком, проектными, материаловедческими, конструкторскими организациями и поставщиками услуг по направлению деятельности.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2115020 к соискателю места труда следующие:
- высшее техническое образование;
- знание порядка разработки конструкторской документации;
- умение эффективно взаимодействовать внутри организации и с представителями других организаций при решении профессиональных задач.
Организация по объявлению № 2115020 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании);
Компенсация проезда и аренды жилья для иногородних;
Корпоративное обучение;
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
Возможность профессионального роста и развития;
Развитая корпоративная культура; тематические корпоративные и спортивные мероприятия.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 247 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)