Электрослесарь по ремонту грузоподъемных механизмов

Вакансия № 2140591 в населенном пункте (городе) Красноярск от организации Группа Полюс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.

Актуальность данных:

Объявление № 2140591 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 5 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 2140591 на этом интернет-ресурсе: Среда, 19 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа Полюс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электрослесарь по ремонту грузоподъемных механизмов в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Красноярск.

Логотип компании (организации) Группа Полюс:

Официальный сайт организации (компании) Группа Полюс
rabota.polyusgold.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2140591 входит следующее:

• Проведение ремонта и
  технического обслуживания электрооборудования подъемных сооружений.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2140591 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы 1-3 года.
• Удостоверение электрослесаря по ремонту и обслуживанию ГПМ.

Организация по объявлению № 2140591 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в поселке Еруда Северо-Енисейского р-на Красноярского края (550 км от г. Красноярска).
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц – отдых.
• Проживание в вахтовом поселке Еруда в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются.
• Бесплатное питание.
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
  
  

Статистическая информация: