Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 2162562 в населенном пункте (городе) Тула от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.
Актуальность данных:
Объявление № 2162562 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2162562 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Тула.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2162562 входит следующее:
Работа с различными ресурсами для подбора персонала
Активный поиск/подбор кандидатов по базам резюме
Проведение первичного интервью с кандидатами очно/телеинтервью
Организация собеседований
Помощь в адаптации новых сотрудников
Участие в различных HR проектах Компании
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2162562 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы желателен от года
Готовность к многозадачной и активной работе
Организация по объявлению № 2162562 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
5/2 с 9:00 до 18:00, Сб,Вс — выходной
З/п оклад + премии (от 25000 руб. до 35000 руб.)
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары
Комфортный офис в центре города в БЦ Троицкий
Статистическая информация:
Страница прочитана - 307 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)