Продавец отдела Гастроном (ст. м. Пл. Ал. Невского)
Вакансия № 2213276 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Призма на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2213276 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2213276 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Призма ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец отдела Гастроном (ст. м. Пл. Ал. Невского) в сфере деятельности Продажи → Продукты питания в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) Призма:
Официальный сайт организации (компании) Призма
www.prismamarket.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Продукты питания:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30340 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
Организация по объявлению № 2213276 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
- График работы 5/2 по 8 часов (разные смены: утро, день, вечер)
- У нас отсутствуют вычеты по результатам инвентаризации
- Оформление медицинской книжки за счет нашей компании
- Мы предоставляем рабочую униформу и выплачиваем компенсацию питания
- Повышение уровня заработной платы в зависимости от стажа работы в компании
После испытательного срока (3 месяца):
- Мы обеспечиваем сотрудников бесплатным полисом ДМС
- Все сотрудники PRISMA застрахованы от несчастного случая 24 часа в сутки по всему миру
- Мы предоставляем бесплатный полис страхования для выезжающих за рубеж
- Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA, отелях SOKOS HOTELS и других подразделениях S-Group
А также:
- Возможность развития и профессионального роста
- Бесплатное обучение и тренинги
- Различные корпоративные мероприятия
- Подарки сотрудникам к Новому году
- Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда, фотоконкурс, конкурс детского творчества)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 153 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)