Менеджер по персоналу

Вакансия № 2326712 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Керамин Санкт-Петербург на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2326712 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2326712 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Керамин Санкт-Петербург ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Охрана труда в населенном пункте Санкт-Петербург.

Официальный сайт организации (компании) Керамин Санкт-Петербург
azoriceramica.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Охрана труда:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2326712 входит следующее:

• Подбор персонала различного уровня: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, отбор кандидатов;
• 
  Работа в 1С и CRМ;
• Формирование отчетов;
• Помощь руководителю;
• Делопроизводство;
• 
  Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва,
  внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
  

Относительно функционала ведения кадрового делопроизводства:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, ведение личных дел, трудовых договоров, договоров ГПХ, ведение трудовых книжек (учет, хранение, выдача) и т.д.);
• Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
  
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей;
• Организация прохождения
  медицинской комиссии сотрудниками компании;
• Разработка нормативных
  документов по системе оплаты труда;
• Участие в разработке систем
  мотивации и управления карьерой сотрудников компании (бонусы, KPI, премии,
  надбавки и т.д.)

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2326712 к соискателю места труда следующие:

• Образование высшее;
• ОТЛИЧНОЕ знание Трудового
  законодательства РФ, постоянное повышение квалификации;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 3-х лет;
• Опыт успешного поиска, подбора и найма персонала различного уровня (от рабочего персонала до руководящих позиций) не менее 3-х лет;
• 
  Опыт прохождения плановых/внеплановых проверок государственными органами;
  
• Уверенный пользователь ПК (MS
  Word, MS Excel, 1С обязательно), знание оргтехники;
• Знание делового этикета,
  грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность,
  внимательность, исполнительность, инициативность.
  

Организация по объявлению № 2326712 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в крупной и стабильной
  компании, успешно работающей на рынке с 2002г.;
  
• Официальное трудоустройство
  согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Заработная плату полностью официальная ("белая");
  
• Корпоративная развозка от/до ст.
  м. Проспект Ветеранов;
• Компенсация мобильной связи;
• График работы: пн-чт с 09.00 до
  18.00, пт - до 17.00, выходные - сб, вс.
• Достойный уровень оплаты труда:
  оклад + ежемесячные премии + премирование по итогам календарного года.

Просьба, в
резюме указывать ожидаемый уровень дохода.

Статистическая информация: